因工作需要,平湖市人力资源和社会保障局决定委托平湖市保安服务有限公司,面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员(平湖市人力资源和社会保障局工作人员)1名。
本次招聘录用人员与平湖市保安服务有限公司建立合同关系并签订劳动合同,以劳务派遣方式定向安排到平湖市人力资源和社会保障局下属事业单位工作。
2.遵纪守法,诚实守信、品行端正、廉洁自律、身体健康,热爱本职工作,拥有非常良好的政治素质和职业道德;
4.具有平湖市常住户口,年龄在18-35周岁(1988年4月19日至2006年4月19日期间出生);
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报名时需要出示的材料:报名时需携带身份证、学历证书、户口簿原件及复印件等报考岗位有关要求证明资料,1寸免冠近照2张,如实填写《平湖市人力资源和社会保障局劳务派遣制工作人员应聘报名表》(附件)。
报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格或恶意报名的,给予取消报考资格且按相关规定予以处理。
经审核符合报名资格条件的,发放准考证。岗位资格审核检查合格人数不能低于招聘计划人数的3倍,不到规定比例的,取消或核减招聘计划。
考试形式:岗位合乎条件的报名人数低于20人(含20人),采用直接面试的考试形式;岗位合乎条件的报考人数超过20人的,采用笔试加面试的考试形式。笔试和面试的满分均为100分。
采用笔试加面试考试形式的,笔试后,从高分到低分按招考计划人数1:5的比例确定面试对象。不足规定比例的,按实际人数确定入围面试对象。面试成绩满分为100分,合格分为60分。笔试、面试结束后,按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例合成总成绩(满分100分,若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前)。
考试结束后,根据总成绩从高分到低分按招聘计划人数的1:1比例确定体检、考察对象,若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前,体检和考察参照公务员录用有关标准和规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的按总成绩(面试成绩需在60分及以上)从高到低依次递补。
体检、考察结束后,拟录用人员名单将在平湖人才信息网(进行公示。在拟录用人员名单公示及正式录用后,如产生同类别职位空缺情况的,可根据需要研究确定是不是在参加公开招聘且考试总成绩、面试成绩均合格的人员中安排递补。递补流程按照我市编外用工管理有关法律法规执行。
经体检合格、考察合格决定被录用的人员,与平湖市保安服务有限公司签订劳动合同,按《劳动合同法》约定试用期,试用期满经考核不合格的,解除劳动合同。劳动合同期满后,根据工作需要和本人工作表现,确定是不是续签和终止劳动合同。
本公告未尽事宜,由平湖市保安服务有限公司会商平湖市人力资源和社会保障局后解释。
嘉兴市平湖市广陈镇广平线:负责整理订单,跟踪订单 3:完成上级领导交代的事宜
岗位要求: 1、年龄45周岁以下。2、会使用智能手机、会看电子秤,能进行电脑打字开单,会使用EXCEL表格进行简单的信息录入。3、应该要依据每日订单进行打包、配货、出货,工作认线、能接受周末不定时加班。加班工资另计。
工作时间:1、单休:8:00-18:00 工作地点:平湖市周圩镇 福利待遇:缴纳五险、绩效奖金、节日礼金、年终奖金。工作地址 周圩集镇 工作地址 平圩路518号
岗位职责:1、协助财务经理制定财务部门的工作规划;;2、负责开展各项日常财务基础工作,对财务工作的具体执行进行细节把关,规范财务操作的过程,确保工作完成的准确性、及时性;2、对费用支出相关的原始凭证、报销单据进行二级审核,确保财务数据的准确性和会计资料的完整性;3、监督指导会计分类记账,负责审核会计凭证和账簿,核对调整账目;4、负责高企研发费用归集、控制及协调工作;5、负责财产的清查盘点工作;6、不定时核算产品实际结构成本,及时掌握生产所带来的成本变动情况;7、负责统计报表编制及报送工作;8、负责凭证、账簿等会计资料的保管和定期归档工作;9、负责财务会计电算化软件的正常运行、系统升级及数据备份工作等.
1负责收集、整理和处理销售订单,确保订单的准确性与及时性,安排产品发货并追踪订单履行情况;2. 与客户保持良好沟通,了解客户的需求和问题,及时解答客户疑问,确保客户满意程度;3. 协助销售团队进行产品演示和销售提案的准备工作,包括整理产品信息、制作演示材料以及协调内外部资源;4. 跟踪销售订单的执行进程,协调内外部资源,解决售后问题并及时回应客户反馈,确保客户满意程度和客户关系的持续维护;5. 协助销售团队收集和整理销售数据,准备销售报告和分析,为销售决策提供数据支持;6. 与客户建立长期稳定的合作伙伴关系,定期与客户沟通联络,了解客户的真实需求变化,加强客户关系等
1、注塑普工,负责注塑机台生产塑料配件,常规机台按工艺要求操作(注塑机成品拿取安放及毛边修理) 2、能适应两班倒,工作积极性高 3、有注塑经验优先 公司福利:工龄奖、全勤奖、工作餐、社保等。
1、负责公司所有新媒体账号的管理和更新,包括但不限于微信公众号、抖音、微博、企业官网等;2. 依据公司整体营销方向,制定并执行线上经营销售的策略,提升品牌知名度和销售转化率;3. 维护客户关系,并负责新媒体平台的数据分析和报告撰写;4. 不断跟进行业和社会化媒体趋势,为新媒体运营提供第一手资讯和创意点子。
任职要求:1. 大专及以上学历,市场营销、新闻传媒或有关专业第一先考虑;2. 熟悉运用各种社会化媒体平台及相关运营工具,掌握至少一个优秀的社会化媒体推广案例;3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,敢于挑战和突破自我;4. 富有创造力和灵活性,能够在多任务和压力下高效完成工作。
岗位描述:1、 协助生产主管进行班组管理;2、反馈并及时与有关人员解决生产线、负责生产的全部过程的质量管理;4、参与现场6S管理;5、其他有关生产方面的日常管理。
任职资格:1、大专及以上学历,机械类,电子类等有关专业;2、具备一定的生产管理经验,熟悉相关质量管理体系;3、良好的沟通技能与表达能力,高效率的执行力,良好的团队合作能力。